Контакты:

Телефон:
8(8652)52-86-53
Электронная почта:
728653@mail.ru

Адрес:

355042. г. Ставрополь, ул. 50 лет ВЛКСМ, дом 30

О нас

Первичная профсоюзная организация МБДОУ д/с №2 города Ставрополя- добровольное общественное объединение граждан, работающих в дошкольной образовательной организации

Членами первичной профсоюзной организации  являются 100% сотрудников МБДОУ д/с №2.

Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с №2 — Дмитриева Светлана Михайловна.

Цели: представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

Направления работы: 

  • защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза — работников ДОУ;
  • повседневная забота об улучшении охраны труда;
  • осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
  • разработка и принятие коллективного договора, контроль за ходом его выполнения;
  • разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально-экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
  • оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
  • развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
  • проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

Структура первичной профсоюзной организации:

  • профсоюзный комитет;
  • председатель ППО
  • ревизионная комиссия.

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ д/с №2:

  • равноправие сторон;
  • уважение и учет интересов;
  • заинтересованность сторон в участии договорных отношений;
  • соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
  • добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
  • ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.       

Каждый член профсоюза может:

  • рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
  • рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
  • обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав;
  • получить льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санатории для детей;
  • получить все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
  • получить необходимую юридическую консультацию:
  • получить материальную помощь из фондов профкома;
  • получить содействие в получении медицинских услуг.

Что нам дает профсоюз?

  • стабильность трудовых отношений;
  • приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения;
  • поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала;
  • консультация юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях;
  • организацию отдыха работников и детей;
  • организацию и проведение культурных мероприятий;
  • материальная помощь работникам.

Кто может быть членом профсоюза?

  • работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
  • неработающие пенсионеры — работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранение трудовых отношений;
  • работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
  • заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Как вступить в профсоюз?

Шаг 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.

Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.

Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Вступив в профсоюз, вы приобретаете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Общероссийский профессиональный союз работников образования

Ставропольская краевая организация профсоюзов работников народного образования и науки РФ

Ставропольская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ

  • Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных

  • Создание сайта StavSad.ru | Карта сайта